En la era digital, el fraude con diplomas falsos está aumentando. Las redes sociales y las plataformas en línea facilitan el acceso a estos documentos falsos, exponiendo a las empresas e instituciones a riesgos legales y de reputación. Entre las obligaciones legales y las soluciones innovadoras, como la inteligencia artificial de Finovox, la vigilancia es más necesaria que nunca para detectar y prevenir estos fraudes. Te contamos más en este artículo.
El fraude con titulación falsa consiste en fabricar o utilizar un documento falsificado para tal fin Para dar fe de habilidades o calificaciones que no tiene en realidad.
También concierne a muchos títulos universitarios (licencias, másteres o doctorados), la de certificados de formación profesional o incluso certificados de pasantías.
Si bien el fenómeno no es nuevo, actualmente está experimentando un aumento preocupante. Según varias encuestas realizadas con agencias de contratación, Aproximadamente uno de cada dos franceses admite haber modificado su currículum para hacerlo más atractivo. Entre estos cambios, la falsificación de diplomas sigue siendo uno de los más graves.
¿Cuáles son las formas más comunes de falsificación?
Este fraude se basa en la creación de un Diploma totalmente inventado, reproduciendo el aspecto oficial de un documento académico exactamente de la misma manera.
Luego se usurpa el nombre de una universidad o escuela acreditada para dar credibilidad a la falsificación. Estos documentos generalmente se ofrecen a la venta en plataformas en línea.
En este tipo de fraude, el individuo sí asistió a la institución mencionada, pero Modifica la información del diploma. Cambia el mención obtenida, hazlo más largo duración de los estudios o incluso en Se atribuye al éxito de un programa no validado.
Este proceso sigue siendo difícil de identificar cuando los reclutadores no tienen la oportunidad de consultar directamente con la institución en cuestión.
A esto se suma el Fraude conocido como «homónimos», donde una persona aprovecha la formación académica de otra persona con el mismo nombre.
Es bueno saberlo 👀
En algunos sectores, en particular el salud, ingeniería o Enseñanza, el uso de un diploma falso puede tener importantes consecuencias para la seguridad de los usuarios.
Si en el pasado era necesario utilizar impresoras ilegales o redes organizadas para obtener un documento falso, la democratización de las redes sociales ha cambiado la situación.
Hoy en día, unos pocos clics son suficientes para ponerse en contacto con revendedores de diplomas falsos.
Los grupos privados en Facebook, las conversaciones cifradas a través de Telegram o WhatsApp o incluso los anuncios ocultos en Snapchat permiten hacerse con estos documentos falsificados. Los precios varían según la calidad y la credibilidad de la falsificación:
El atractivo es evidente: una inversión mínima puede abrir la puerta a un trabajo mejor remunerado, a un ascenso interno o al acceso a una profesión regulada.
Sin embargo, más allá del fraude, este comercio alimenta las redes delictivas y pone en peligro la integridad del mercado laboral.
¿Necesita saber más sobre cómo funciona el fraude? Lea nuestro artículo: ¿Cuáles son los diferentes perfiles de los estafadores?
Los empleadores tienen una responsabilidad importante a la hora de contratar. Él debe asegúrese de que la persona contratada tenga las calificaciones necesarias, en particular para las profesiones reguladas (médicos, abogados, arquitectos, etc.).
No verificar la autenticidad de un diploma puede exponer a la empresa a riesgos al mismo tiempo. jurídico y reputacional.
Sin embargo, la legislación laboral regula estrictamente la reacción del empleador ante el descubrimiento de un diploma falso. De hecho, incluso si el empleado ha mentido, el contrato de trabajo no se puede cancelar automáticamente.
El Tribunal de Casación ha dictaminado en varias ocasiones que un El despido solo es posible si la mentira imposibilita que el empleado permanezca en la empresa.
Por ejemplo, un título de ingeniería falso utilizado para cubrir un puesto que requiere habilidades técnicas reales es una razón importante para el despido.
Por otro lado, si las misiones encomendadas al empleado no requieren directamente el diploma falsificado, la rescisión del contrato puede resultar más difícil de justificar.
¡En todos los casos, el empleador debe reaccionar de manera rápida y proporcionada!
Por parte de las personas, el uso de diplomas falsos las expone a procesos penales. ELartículo 441-7 del Código Penal Sanciona la declaraciones falsas hecho a una autoridad pública d2 años de prisión y una multa de 30 000 euros.
Por lo tanto, un candidato que presente un diploma falso para aprobar un concurso administrativo, o un estudiante que presente un expediente universitario falsificado, está directamente expuesto a estas sanciones. Contrariamente a una simple mentira sobre sus aficiones o su nivel lingüístico, El fraude de diplomas conlleva la responsabilidad penal del infractor.
Desde un punto de vista legal, el fraude de diplomas es asimilado al uso de falsificaciones. ELArtículo 441-1 del Código Penal Aclare eso «es falsificación cualquier alteración fraudulenta de la verdad, que pueda causar daño, y que se lleve a cabo por cualquier medio, mediante un escrito cuyo propósito o que pueda tener el efecto de demostrar un derecho o un hecho».
La sanción es grave: tres años de prisión y una multa de 45.000 euros.
Ante la magnitud de fraude documental, el Estado o las empresas ponen en marcha varios dispositivos.
Algunas instituciones de educación superior francesas ofrecen a los empleadores un servicio en línea para verificar la autenticidad de un diploma.
Estas plataformas permiten confirmar que un título tiene Bien emitido por el establecimiento Y que él corresponde al curso anunciado por parte del candidato.
El funcionamiento es el siguiente: el empleador introduce la información del diploma (nombre del titular, tipo de diploma, año de graduación) y la plataforma envía una confirmación de autenticidad o informa de una anomalía.
Para algunas profesiones reguladas (médicos, abogados, farmacéuticos, arquitectos...), los diplomas por sí solos no son suficientes: el registro con una orden profesional es obligatorio para ejercer legalmente.
Los pedidos profesionales luego proporcionan directorios públicos disponibles en línea. Estas bases de datos permiten comprobar si una persona está registrada y, por lo tanto, autorizada para ejercer, o no.
Continúa leyendo sobre el tema con nuestro artículo 5 razones para atacar el software de detección de documentos falsos !
Si bien las plataformas nacionales de verificación de credenciales y las bases de datos gubernamentales ofrecen herramientas valiosas para verificar la autenticidad de los documentos, no siempre detectan todas las formas de fraude. Les falsificaciones sofisticadas o Diplomas extranjeros siguen siendo, en particular, difíciles de verificar.
Aquí es donde Finovox, una startup francesa especializada en detección de documentos falsos. Gracias a su tecnología basada en inteligencia artificial, es capaz de detectar documentos falsificados automáticamente, incluidos títulos falsos.
La solución analiza el metadatos, el subestructura Y el elementos gráficos de un documento para identificar inconsistencias invisibles a simple vista.
Este enfoque permite a las empresas verificar rápida y eficazmente la autenticidad de los documentos justificativos presentados por un candidato.
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